WR90 Standard Gain Waveguide Horn Antenna, 8.2 to 12.4GHz, 15dbi, SMA-Female connector, UBR Flange
（記者周德瑄／綜合報導）近年來，運動風氣盛行，越來越多人喜歡將運動服飾穿出門；然而，一家公司因為服裝規定問題，引發了勞資糾紛，甚至牽涉到性騷擾指控。
一名公司老闆在社交平台Dcard發文表示，公司明確規定員工必須穿著正裝或制服上班，然而，一位女員工卻堅持穿瑜珈褲來上班，理由是下班要去健身；老闆提醒她多次，並給予機會回家換衣服或領取制服，但女員工置之不理，甚至公開質疑穿衣自由。
WR90 Standard Gain Waveguide Horn Antenna, 8.2 to 12.4GHz, 15dbi, SMA-Female connector, UBR Flange示意圖／一名女員工因為工作穿著遭到老闆開除。（擷取自pixabay）
事件升級後，女員工在茶水間依然穿著瑜珈褲，老闆再次提醒她遵守公司規定，並且發出警告信，女員工不但不改，次日更是挑釁性地穿著運動內衣和透膚罩衫上班；老闆見狀，決定開除她，女員工當場暴哭道歉，強調自己需要這份工作，並承諾不會再犯，但老闆依然堅持讓她離職。
事後，女員工向勞工局申訴，指控公司惡意解僱和性別歧視，並提出性騷擾指控，聲稱老闆故意與她在密閉空間獨處，並提及比基尼的言論；老闆強調，公司各處皆有監視器，並有錄音為證，表明自己沒有任何不當行為。
這篇貼文引發了網友熱議，有人認為女員工行為過激，甚至懷疑她故意挑釁，企圖仙人跳；也有網友分享類似經驗，表示在工作場所穿著不當服裝確實令人困擾。
法律界人士則指出，老闆直接開除員工的行為，可能違反勞基法，應該依法律程序進行資遣。
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以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E7%A9%BF%E7%91%9C%E4%BC%BD%E8%A4%B2%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E9%81%AD%E9%96%8B%E
- WR90 Standard Gain Waveguide Horn Antenna, 8.2 to 12.4GHz, 15dbi, SMA-Female connector, UBR Flange
- EMI/EMC testing, direction finding, surveillance, and antenna gain measurements.
- Calibration devices that measure the gain of other antennas
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